Planeación y Gestión

• Diagnósticos Estratégicos.
• Validación del Modelo y Marco Estratégico.
• Planeación Multinivel: Estratégica, Táctica y Operativa.
• Tableros de Objetivos, Indicadores y Metas por nivel.
• Comunicación, Cambio de Cultura, Seguimiento y Gestión de la Estrategia.

Gestión del Talento

• Diccionario de Competencias y criterios por nivel de desarrollo.
• Perfiles de puestos ligados a competencias - habilidades.
• Parrillas de Reemplazo.
• Plan de Compensaciones.
• Efectividad para reclutar.
• Plan de Desarrollo y de Sucesión.
• Manuales, políticas y procedimientos laborales.

Desarrollo del Líder

• Desarrollo integral de competencias y habilidades para lo líderes.
• Diseño de contenidos académicos, alineados a la estrategia de la organización.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación presencial y en línea.
• Diseño de Plan de carrera.
• Guías de auto desarrollo con tutoría.